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組織的労働の原理 = 協業と分業

  • これから説明する「協業」と「分業」は実際には同時におこなわれています。
  • しかし、人間労働の社会的性格を「理論」的に分析するため、異なる二つの原理として、抽象化し分離して規定します。
  • これで現実の諸現象は、両者の合成として分析することができます。

協業

  • ヒント: 労働の定義:=目的意識的活動 から説明してみよう。

集団力


Last-modified: 2021-02-09 (火) 09:52:26